.png)
CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2025 ĐẠT NHIỀU KẾT QUẢ TÍCH CỰC
Năm 2025, công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã Xuân Thọ tiếp tục được triển khai đồng bộ, quyết liệt và đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, tạo nền tảng cho xây dựng chính quyền số ở cơ sở.
Chủ động chỉ đạo, điều hành, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ CCHC
Thực hiện các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh Đắk Lắk về cải cách hành chính, UBND xã Xuân Thọ đã chủ động ban hành nhiều kế hoạch, quyết định quan trọng nhằm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai toàn diện công tác CCHC năm 2025. Trong đó tập trung vào cải cách thủ tục hành chính, kiểm soát TTHC, chuyển đổi số và phát động phong trào “Bình dân học vụ số” trên địa bàn xã.
UBND xã đã kiện toàn các Ban Chỉ đạo, Tổ công tác về cải cách hành chính, chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, qua đó tăng cường vai trò chỉ đạo, điều hành, bảo đảm các nhiệm vụ CCHC được triển khai thống nhất, hiệu quả từ xã đến thôn.
Cải cách thủ tục hành chính đạt nhiều kết quả nổi bật
Công tác kiểm soát, công khai thủ tục hành chính được thực hiện nghiêm túc, đầy đủ. Bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của xã được niêm yết công khai, minh bạch tại Trung tâm Phục vụ hành chính công và hướng dẫn trực tiếp cho tổ chức, công dân khi thực hiện giao dịch.
Việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục đi vào nền nếp. Từ ngày 01/7 đến 31/12/2025, UBND xã đã tiếp nhận 1.067 hồ sơ thủ tục hành chính, trong đó hồ sơ trực tuyến chiếm 86,12%. Kết quả giải quyết cho thấy tỷ lệ hồ sơ trước và đúng hạn đạt trên 97,69%, công tác số hóa hồ sơ đầu vào, đầu ra đạt 100%.
Hoạt động thanh toán trực tuyến được đẩy mạnh, với 87,5% hồ sơ có nghĩa vụ tài chính được thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần giảm thời gian, chi phí cho người dân và nâng cao tính minh bạch.
Kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức
Bộ máy hành chính của xã tiếp tục được rà soát, sắp xếp tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Các cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện nghiêm quy chế làm việc, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ.
Đến nay, UBND xã có 37 cán bộ, công chức, 100% đạt trình độ đại học trở lên, trong đó có 07 thạc sĩ. Công tác bổ nhiệm, điều động, quản lý cán bộ được thực hiện đúng quy định. Kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường; trong năm không có trường hợp cán bộ, công chức vi phạm phải xử lý kỷ luật.
Đẩy mạnh cải cách tài chính công và xây dựng chính quyền số
Các phòng chuyên môn và đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện nghiêm cơ chế tự chủ, sử dụng kinh phí tiết kiệm, đúng mục đích, bảo đảm chế độ, chính sách cho cán bộ và các đối tượng thụ hưởng trên địa bàn.
Ứng dụng công nghệ thông tin tiếp tục được đẩy mạnh. Hệ thống quản lý văn bản, Cổng dịch vụ hành chính công được sử dụng đồng bộ, với 100% văn bản đi – đến (trừ văn bản mật) được xử lý trên môi trường điện tử, góp phần nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành và từng bước xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số ở cấp xã.
Hoàn thành 100% nhiệm vụ CCHC năm 2025
Năm 2025, UBND xã Xuân Thọ đã hoàn thành 100% nhiệm vụ cải cách hành chính theo kế hoạch đề ra. Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện TTHC và cung cấp dịch vụ công đạt 90,92 điểm, xếp loại xuất sắc.
Bên cạnh những kết quả đạt được, UBND xã cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế, nhất là tình trạng giải quyết trễ hạn đối với một số hồ sơ lĩnh vực đất đai và đăng ký kinh doanh, từ đó xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Hướng tới nền hành chính hiện đại, phục vụ
Thời gian tới, xã Xuân Thọ tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, tăng cường số hóa thủ tục hành chính, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở.
Đào Văn Bắc
